We are a consolidated and dynamic company, founded by experienced professionals in the industry and in the realization of large projects both nationally and internationally, providing innovative and high quality solutions to our customers.
We have several industry approvals in concepts such as:
At Batic System we have the supervision and qualification of various control bodies to ensure compliance with the most demanding quality standards, such as ASME, DIN and UNE.
All our services comply with the strictest quality standards. Our qualified technicians are certified and well trained to ensure a thorough and reliable analysis.
Our team rigorously complies with all quality controls and safety laws in force and we adapt to any safety system that our customers may require.
Trabajamos en varias líneas de negocio:
We are specialists in composite materials (carbon fiber, Kevlar …) and pioneers in the development and manufacture of parts and structures in Com-Instltute of Technologyposites obtaining very advantageous results compared to metallic materials.
We have the technical capacity to provide the parts and structures with fireproof protection.
Heat Exchanger Heads EE101B/C/D/D/E/F
Client: INDORAMA Location: San Roque
New Sufolane Lines and Pumping Equipment NPP Refining Energy Optimisation Project
Client: INDORAMA Location: San Roque
Pressure Equipment Tubular Bundles 3E3003C/D
Client: INDORAMA Location: San Roque
New Medium Steam Manifold between L2 and L3
Client: INDORAMA Location: San Roque
Fire Defence Lines (D.C.I.)
Client: INDORAMA Location: San Roque
MEK Dilution Collector
Client: CEPSA Refinería Location: San Roque
Energy Optimisation of NPP Refinery
Client: CEPSA Química Location: San Roque
PET Production Equipment
Client: INDORAMA Location: San Roque
Relocation of A-E24 Changer
Client: CEPSA Química Location: San Roque
Medium and High Boiler Group CLB001
Client: CEPSA Refinería Location: San Roque
New Xylene Line
Client: INDORAMA Location: San Roque
Revamping Group PTA3 Unit: High Pressure Filters PTA2&3
Client: INDORAMA Location: San Roque
New Reboilers MH-E-25 A/B and Steam Preheater EH-115
Client: INDORAMA Location: San Roque
New BIOS Lines in Pantalán
Client: Pantalán CEPSA Location: San Roque
Adequacy of the C-VT-701 engine-unit benches
Client: CEPSA Química Location: San Roque
Address:
Pol. Industrial La Pólvora – Plot I-66
11369 – Taraguilla – San Roque
Tel: 956 611 484
Mail: info@baticsystem.com
Estimado Proveedor, uno de los objetivos que BATIC SYSTEM se plantea como reto diario es la mejora continua de su capacidad para proporcionar a sus Clientes un mejor servicio y atención, y la capacidad de los proveedores de BATIC SYSTEM, es de vital importancia para cumplir con estos requisitos.
En cumplimiento de la norma UNE-EN ISO 9001, 14001 Y 45001, BATIC SYSTEM comunica a sus proveedores externos los requisitos establecidos para el control de los productos o servicios prestados.
La selección inicial de proveedores se lleva cabo según los siguientes criterios:
Para la reevaluación de proveedores, se tendrá en cuenta el siguiente criterio: Nº de incidencias en relación al número de pedidos realizados a dicho proveedor.
REQUISITOS GENERALES PARA TODOS LOS PROVEEDORES:
REQUISITOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO EN NUESTRAS INSTALACIONES:
REQUISITOS A EVIDENCIAR:
Sin más, reciban un cordial saludo,
Dirección BATIC SYSTEM
Del mismo modo, el prestador ha adoptado todas las medidas técnicas y de organización necesarias para garantizar la seguridad e integridad de los datos de carácter personal que trate, así como para evitar su pérdida, alteración y/o acceso por parte de terceros no autorizados.
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Para realizar cualquier tipo de observación respecto a posibles incumplimientos de los derechos de propiedad intelectual o industrial, así como sobre cualquiera de los contenidos del sitio web, puede hacerlo a través del siguiente correo electrónico: info@baticsystem.com
BATIC SYSTEM S.L como empresa dedicada a la prestación de servicios industriales cuya preocupación por la calidad, medio ambiente y seguridad y salud es una característica diferenciadora de sus actividades, se marca como objetivo prioritario que su Sistema de Gestión, en todo el ámbito de prestación de servicios, sea un fiel reflejo de las expectativas de todos y cada uno de sus clientes tanto internos como externos, asegurando el éxito a largo plazo de su Organización
La Política de Calidad, Medio Ambiente y de Seguridad y Salud se basa en unos principios fundamentales:
La Gerencia de BATIC SYSTEM, S.L., se compromete a que la Política de calidad, medio ambiente y seguridad y salud sea distribuida y entendida por todos los integrantes de la empresa.
En San Roque, a 21 de marzo de 2017
POLÍTICA DE REGALOS REGLAS GENERALES
REGLAS DE RECEPCIÓN
EN EL CASO DE LAS ATENCIONES:
EN EL CASO DE LOS REGALOS:
POLÍTICA DE REGALOS
REGLAS DE OTORGAMIENTO
DUDAS O INAPLICABILIDAD
En caso de dudas en cuanto a la viabilidad de recibir u ofrecer regalos o atenciones o si no es posible aplicar los parámetros establecidos, debemos reportar inmediatamente la inquietud a la Dirección para su resolución.
En San Roque, a 19 de marzo de 2020
El Código de conducta se aplicará a:
– Todos los centros de trabajo de BATIC SYSTEM.
– Los miembros de los órganos directivos de la empresa.
– Los empleados.
– Los colaboradores externos, empresas que trabajen para BATIC SYSTEM y cuantas personas físicas o jurídicas entablen relaciones comerciales con la misma.
Este código está basado en los siguientes principios que deben cumplirse y hacerse cumplir:
Derechos humanos
▪ Defendemos y promovemos la protección de los Derechos Humanos en nuestro ámbito de influencia, atendiendo, en especial, a nuestra cadena de proveedores
▪ Promovemos el diálogo y el compromiso permanente con nuestros grupos de interés, guiándonos por los principios de transparencia y buena fe en la relación para con ellos
▪ Colaboramos con las comunidades locales en las que realizamos nuestras operaciones
▪ Realizamos una gestión corporativa ética y honestidad
▪ Declaramos la prohibición del trabajo forzado y trabajo infantil
▪ Nos esforzamos en mantener una plantilla estable apostando por la contratación local, retribución económica adecuada, cumplimiento del horario laboral y retribución de horas extraordinaria y la no discriminación por sexo, raza, religión, orientación sexual, opinión política, edad, nacionalidad o género.
▪ Respeto al ejercicio del derecho de negociación colectiva, derecho de libertad de asociación y derecho de sindicación
▪ Plan de formación ajustado a las necesidades de los trabajadores
▪ Implantación y participación en la gestión de los riesgos laborales
Medio ambiente
▪ Compromiso en la protección ambiental, minimizando al máximo nuestro impacto
▪ Cumplimiento de las exigencias legales
Lucha contra la corrupción
▪ Rechazo de la corrupción en todas sus formas
▪ Cumplimiento de las exigencias legales
En San Roque, a 19 de marzo de 2020